Методическая работа
МЕТОДИЧЕСКАЯ СЛУЖБА МОУ «Износковская СОШ» «Современный учитель»
01.04.2020
Методическая работа - это основной вид образовательной
деятельности, представляющий собой совокупность мероприятий, проводимых
администрацией школы, учителями для овладения методами и приемами
учебно-воспитательной работы, творческого применения их на уроках и во
внеклассной работе, поиска новых технологий для совершенствования процесса
обучения и воспитания.
Проблема,
над которой работает школа: «Совершенствование качества
образования, обновление содержания и педагогических технологий в условиях
реализации ФГОС»
Цель службы:
формирование коллектива педагогов,
способных на современном уровне решать общую педагогическую задачу обучения и
воспитания на основе личностно ориентированного подхода к обучению в
соответствии с основными направлениями модернизации образования в РФ;
представлять образовательные услуги, отвечающие запросам и потребностям
учащихся.
Задачи службы:
- дальнейшее развитие
методической службы сопровождения «Современный учитель», обеспечивающей
качественное профессиональное развитие педагогического коллектива;
- эффективное использование
механизма аттестации педагогических кадров, сопровождение аттестуемых
учителей;
- развитие и упрочение традиций
педагогического коллектива, поддержка педагогического успеха;
- совершенствование форм
морального и материального стимулирования учителей;
- создание необходимых условий
успешной деятельности учителей, организация личностно ориентированного
урока на основе здоровьесберегающих средств и методов обучения;
- разработка основных направлений
деятельности, определение форм и методов работы;
- отработка и обновление
содержания учебного плана;
- совершенствование существующих
и внедрение новых форм, методов и средств обучения и воспитания.
Основные ожидаемые результаты:
·рост
заинтересованности членов педагогического коллектива в повышении
профессиональной компетентности, усиление мотивации к качественной
профессиональной деятельности;
·дальнейший
рост профессионализма педагогического коллектива в целом и каждого педагога в
частности, поддерживающий конкурентоспособность образовательного учреждения;
· овладение
технологией личностно ориентированного обучения;
·проверка
эффективности управленческих решений, обеспечивающих рост профессионализма
педагогических кадров.
Актуальность методической службы сопровождения
«Современный учитель» связана с определением и проработкой управленческих
решений, способствующих становлению и развитию профессионального
педагогического коллектива, который во многом обеспечивает конкурентоспособность
школы:
·расширением
возможностей дополнительного педагогического образования учителей на базе
института повышения квалификации;
·через
программы повышения квалификации, реализуемых в самом образовательном
учреждении;
·необходимостью
повышения статуса педагога в современной ситуации;
усиления мотивации профессиональной деятельности учителя.